La droite et le ministre bloquent la titularisation des AESH !

Communiqué fédérale du 8 janvier 2026 Le mercredi 7 février, la gauche a défendu une proposition de loi visant la titularisation des personnels AESH, pour laquelle SUD éducation avait été auditionné en décembre dernier. La droite, majoritaire au Sénat et soutenue par le gouvernement, a voté contre la proposition de loi et a exprimé par … Lire la suite

Communiqué : Rentrée 2026 glaciale dans des établissements du Val d’Oise

Lundi 5 janvier 2026 plusieurs collèges du Val d’Oise ont ouvert malgré des températures glaciales, entre 6 °C et 8°C dans les salles à Henri Wallon à Garges-lès-Gonesse, Jean Moulin à Sannois, Anatole France à Sarcelles et St Exupéry à Villiers-le-Bel. On a constaté des écoles, notamment maternelle ouvrant avec une température de 11°C à … Lire la suite

Canicule : L’impréparation et l’improvisation du Ministère met en danger les personnels et les élèves

Communiqué fédéral a été publié le 03/07/2025 Alors que le décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 relatif à la protection des travailleurs·euses contre les risques liés à la chaleur entre en vigueur ce mardi 1er juillet, le Ministère de l’Éducation nationale brille à nouveau par son incapacité à anticiper un épisode caniculaire pourtant connu … Lire la suite

Mobilisation des personnels dans le Val d’Oise sud le 8 avril !

Aujourd’hui, mardi 8 avril, les personnels de l’éducation, parents et élèves se sont mobilisé.es à Argenteuil et dans le bassin pour porter leurs revendications. Dans les écoles, dans les collèges, dans les lycées généraux, technologiques et professionnels, des piquets de grèves ont été mis en place par toutes celles et ceux qui veulent faire valoir … Lire la suite

Grève le 8 avril dans le Val d’Oise Sud [Communiqué de l’AG]

Assemblée générale de l’éducation du Val-d’Oise Sud, 25 mars 2025 Nous, membres du personnel de l’éducation et parents d’élèves du Val-d’Oise Sud, du premier et du second degrés, affirmons notre refus des fermetures de classes et pertes d’heures dans les écoles, collèges et lycées. Il s’agit des conséquences de la politique gouvernementale de suppressions de … Lire la suite

AESH : prime REP / REP + deuxième étape

A partir du samedi 8 mars, nous proposons les AESH qui ont participé à la première étape de poursuivre les démarches pour la régularisation de leur prime REP ou REP+ pour les années de 2020 à 2022. Vous étiez nombreuses à avoir demandé l’indemnisation de la prime REP/REP + pourla période 2020-2022. Nous allons entreprendre … Lire la suite

16 janvier 2025 : grève des AESH et AED

Nous étions une centaine rassemblé-e-s devant les Invalides à Paris jeudi après-midi, dans le cadre d’une intersyndicale large portant des revendications pour les métiers d’AESH et d’AED. Les AESH et les AED sont indispensables au fonctionnement de l’Éducation Nationale, nous revendiquons : un vrai salaire, un vrai statut pour un vrai métier. Les luttes victorieuses … Lire la suite

AESH : Jours de fractionnement

Les organisations syndicales CGT Educ’action et Sud Education du Val-d’Oise mènent campagne commune pour faire respecter le droit à l’octroi de 2 jours de fractionnement aux collègues AESH. Autre campagne AESH CGT/SUD 95 : rétro-activité de la prime REP REP+ Actuellement, la DSDEN 95 comme le Rectorat de Versailles font obstruction, preuve supplémentaire de la … Lire la suite

AESH : campagne pour la rétroactivité de la prime REP-REP+

Après la victoire d’un AESH soutenu par Sud Éducation 93, au tribunal administratif de Paris, nous avons lancé notre campagne pour demander la rétro-activé de la prime REP et REP+ pour les AESH du département. La première phase consiste à envoyer un courrier de recours gracieux au Rectorat. Nous avons reçu nos camarades AESH le … Lire la suite

[Simulateur] Combien allez vous perdre avec réforme des arrêts maladies?

Sud éducation 95 a lancé son calculateur pour vous permettre de compter combien vous perdrez si la réforme des jours de carence. Sans surprise, les sommes sont extrêmement élevées. En effet, le Ministre Kasbarian propose de passer de 1 à 3 jours de carence puis de fixer l’indemnisation à 90% du salaire. Cette réforme est … Lire la suite