La droite et le ministre bloquent la titularisation des AESH !

Communiqué fédérale du 8 janvier 2026 Le mercredi 7 février, la gauche a défendu une proposition de loi visant la titularisation des personnels AESH, pour laquelle SUD éducation avait été auditionné en décembre dernier. La droite, majoritaire au Sénat et soutenue par le gouvernement, a voté contre la proposition de loi et a exprimé par … Lire la suite

Communiqué : 24 novembre Grève majoritaire au collège Jean Moulin de Sannois pour des moyens d’entretien.

Ce lundi 24 novembre, 70 % des enseignantes et enseignants et 100 % des assistantes et assistants d’éducation du collège Jean-Moulin de Sannois (Val-d’Oise) sont en grève pour exiger des postes supplémentaires d’agentes et agents d’entretien. Durant le rassemblement devant l’établissement dans la matinée, la députée de la sixième circonscription du Val-d’Oise, Gabrielle Cathala, est … Lire la suite

AED : nouvelle circulaire, même précarité !

AED les bahuts ne fonctionnes "pas sans nous"

Le ministère de l’Éducation nationale a fini par publier l’actualisation du cadre de gestion pour les personnels AED prévue depuis 2003. Les dernières mobilisations des personnels des vies scolaires montrent à quel point ce cadre de gestion était insuffisant mais son actualisation se révèle décevante sur de nombreux points puisqu’elle ne permet pas de véritable déprécarisation … Lire la suite

Baisse la rémunération lors des arrêts maladie et bug informatique au ministère : ce n’est pas aux agent·es malades d’en faire les frais !

La semaine dernière, les personnels de l’Académie de Versailles ont appris, par un simple e-mail signé du recteur de l’Académie, M. CHAMPION, que de certains d’entre eux, en arrêt de travail pour maladie, vont se voir ponctionner de fortes sommes sur leur paie de juillet. La loi de finance 2025 a diminué de 10% les … Lire la suite

Temps de travail des agent·es de Collèges, ce que dit le BO

Agent-es Connaitre ses droits pour mieux les défendre.

En début d’année dans les collèges, le service des personnels administratifs, techniques, d’accueil, ouvrier, de service sanitaire et sociaux doit donner lieu à une réunion de concertation pour mettre en place, le calendrier annualisé. Cette concertation doit mener à un « équilibre entre l’intérêt du service public et l’intérêt de l’agent ». Nous avons été alerté-e-s par … Lire la suite

Panneau syndical : novembre décembre 2024

Aperçu du panneau syndical

Le panneau syndical de Sud Éducation 95, de l’école publique pour novembre et décembre 2024. Pour imprimer et afficher sur le panneau d’information syndical de votre établissement, pour tracter dans les casiers, à laisser sur les tables etc. Télécharger le panneau syndical Le sommaire du panneau syndical Informations et droits des personnels Nos luttes

Panneau Syndical Spécial Vie Scolaire novembre décembre 2024

A diffuser dans les salles de repos des personnels, sur le panneau syndical, dans les bureaux de vie scolaire, auprès des AED et AESH.Le premier panneau syndical « spécial vie scolaire » du Val d’Oise. Télécharger le panneau syndical Vie Sco. Novembre Décembre 2024. Au sommaire du Panneau Syndical : AESH : Guides fédéraux sur les droits … Lire la suite

Mutations 2024 – 2025 pour les personnels du second degré : faites vos vœux !

article fédéral Vous souhaitez participer au mouvement, néanmoins la procédure de mutation dans l’Éducation nationale peut sembler opaque. Il est par conséquent très important d’être accompagné·e par SUD éducation afin de vous aider dans vos démarches. Les élu·es et les militant·es de SUD éducation sont à vos côtés pour défendre l’égalité de traitement entre tous … Lire la suite

DHG Collèges et LGT : tout ce qu’il faut savoir pour ne pas se faire avoir [2024]

1 – Lire une DHG collège La DHG d’un établissement obéit à un calcul qui semble complexe, mais qui est finalement plus simple qu’il n’en a l’air : à la dotation dite « à la structure » (heures réglementaires en fonction du nombre de divisions) s’ajoutent les heures statutaires (heure de labo, UNSS…) et les heures spécifiques … Lire la suite

AESH / AED :Des salaires incomplets ou non versés, c’est intolérable !

Nouvelle surprise au goût amer en cette rentrée pour les AED et AESH cdisé·es : certaines paies n’ont pas été versées en totalité voire pas du tout. Cette situation scandaleuse qui renforce la précarité de nombreux·euses collègues (y compris d’autres catégories comme les stagiaires) doit être traitée au plus vite par la DSDEN ! Alors que dans … Lire la suite