1- La période d’essai c’est une fois ! La période d’essai s’applique lors de votre premier contrat dans un établissement. Elle est proportionnelle à la durée du contrat. Un mois pour les contrats d’un an. Attention, si vous re-signez un contrat dans le même établissement la période d’essai ne s’applique plus, ne vous faites pas avoir. … Lire la suite
Fiche n° 1 – (maj juin 2017) Contrat Unique d’Insertion CUI-CAE dans la Fonction Publique exerçant des missions d’auxiliaire de vie scolaire (AVS) ou d’aide administrative. Lire la fiche Fiche n°4 – Assistant-e d’éducation (AED) exerçant des fonctions de « surveillance et d’accompagnement éducatif ». Lire la fiche Fiche n° 5 – Assistant-e d’éducation (AED) exerçant des fonctions d’assistant-e … Lire la suite
Des informations sur les textes de référence, les congés, salaires, le droit syndical dans le premier degré… Sommaire: I – Au quotidien dans l’école II – Les rapports avec la hiérarchie III – Salaire et réduction du temps de travail IV – Santé V – Congès pour raisons familiales VI – Droits syndicaux dans le … Lire la suite
Ce vendredi 24 mars, l’IEN de la 1ère circonscription de Marseille a envoyé un courrier aux collègues du 1er degré leur demandant de s’abstenir de toute manifestation d’ordre politique. Cette pratique, qui se généralise dans de nombreuses académies, ne repose sur aucun fondement juridique et va même à l’opposé de ce qui est promu dans … Lire la suite
Un dossier du Ministère de la Fonction Publique. Télécharger
Modulation/annualisation du temps de travail des CUI-CAE, le grand capharnaüm de l’Éducation nationale Depuis la mise en place de l’annualisation des contrats CUI-CAE, SUD éducation dénonce cette pratique comme étant illégale. La justice nous donne raison, encore 3 victoires aux prud’hommes ! Le ministère reconnaît aujourd’hui son erreur. Alors pourquoi l’annualisation persiste‑t‑elle dans certaines académies ? SUD … Lire la suite
Contre l’inspection, non aux questionnaires d’auto évaluation ! Des questionnaires chronophages et inutiles Dans l’ensemble des départements, nous constatons que depuis plusieurs années les documents exigés par les inspecteurs et inspectrices de circonscription lors des inspections sont de plus en plus nombreux et variables d’un-e IEN à l’autre. Un nombre croissant d’IEN exigent aussi, en … Lire la suite
(Maj 2019) Par le Syndicat de la Magistrature. Édito En avril 2005, alors que le pouvoir s’était installé dans une frénésie législative et policière ayant pour conséquence, et parfois pour finalité, la répression de nombreuses formes d’expression collective, le Syndicat de la magistrature, fidèle à sa tradition d’accompagnement des luttes et des revendications du mouvement … Lire la suite
Qu’il s’agisse d’une manifestation intersyndicale lors d’une journée de grève, ou d’une manifestation pour le droit des femmes, des migrants ou encore contre le fascisme, Solidaires porte souvent une différence par rapport aux autres cortèges. Alors participer à une manifestation c’est bien, mais assurer l’apparition de notre organisation syndicale c’est important aussi. D’autant plus que … Lire la suite
Édition mars 2020 Au sommaire de cette quatrième édition : C’est quoi ce travail (avant-propos) Le CHSCT : un contre-pouvoir syndical ? La Commission hygiène et sécurité (CHS) d’EPLE Visites médicales et registres obligatoires : comment les utiliser ? Obtenir la reconnaissance en accident de service Que faire en cas de suicide ou tentative de suicide ? Chez les agent⋅e⋅s relevant … Lire la suite