Covid-19 : vulnérable, contact : vos droits

Covid-19 : présence de symptômes, contact avec une personne positive… Quels sont mes droits et obligations ? Mise à jour au 12 novembre 2020 1/ Qui sont les “personnels vulnérables” ? Le décret n°2020-1365 du 10 novembre 2020 pris pour l’application de l’article 20 de la loi de finances rectificative n°2020-473 du 25 avril 2020 … Lire la suite

Communiqué Sud éducation 95 sur les retraits de salaires pour services non faits

Édit (7/03/20): les choses n’auront pas traîné bien longtemps: une lettre du secrétaire général annonce une mise à jour de l’application MOSART au 26 février permettant, dès le mois de mars, de prélever la totalité des jours de grève dans la limite de la quotité saisissable et non plus 4 jours par mois. Une fois … Lire la suite

Ne laissons pas le travail nous tuer

4 pages de la fédération SUD éducation Nombre de nos collègues dans l’Éducation nationale mettent fin à leurs jours ou tentent de le faire. Pour SUD éducation, chaque suicide est un drame humain, duquel, malheureusement, le travail ne peut bien souvent pas être évacué. Il est à cet égard insupportable de voir l’administration de l’Éducation … Lire la suite

Guide Congés et absences liés à la parentalité

Le guide de la fédération SUD éducation sur les congés liés à la parentalité. Télécharger

Brochure “Et voilà le travail !” – Fédération SUD éducation

Édition mars 2020 Au sommaire de cette quatrième édition : C’est quoi ce travail (avant-propos) Le CHSCT : un contre-pouvoir syndical ? La Commission hygiène et sécurité (CHS) d’EPLE Visites médicales et registres obligatoires : comment les utiliser ? Obtenir la reconnaissance en accident de service Que faire en cas de suicide ou tentative de suicide ? Chez les agent⋅e⋅s relevant … Lire la suite

Le Registre de Santé et Sécurité au Travail

L’article 3-1 du Décret n° 2011-774 du 28 juin 2011 (portant modification du décret n° 82-453 du 28 mai 1982 modifié relatif à l’hygiène et la sécurité du travail ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique) énonce : En application de cette disposition, un registre de santé et sécurité, facilement accessible au personnel durant leurs horaires … Lire la suite