Grève des AED le 1er décembre : dossier complet

Un dossier de la fédération Sud éducation Depuis le début de la crise sanitaire nous, les assistant-es d’éducation (AED, AP et APS) sont en première ligne dans les écoles et établissements. Leurs conditions de travail se sont considérablement dégradées avec la multiplication des tâches induites par la mise en place des protocoles sanitaires et l’exposition … Lire la suite

AED et AESH Autorisations d’absence, droit de retrait : tout savoir pour se protéger ! 30 avril 2020

Le 13 avril, le Président de la République a annoncé que les établissements scolaires rouvriraient leurs portes progressivement à partir du 11 mai. SUD éducation s’oppose à cette réouverture car les conditions sanitaires ne seront pas réunies. Nous appelons les personnels de l’Éducation nationale, y compris les AED et AESH, à faire usage massivement de … Lire la suite

AED : protégeons les travailleurs et travailleuses précaires face au Covid-19

Communiqué de SUD éducation Dans certaines académies ou établissements l’administration a eu recours aux Assistant-e-s d’éducation pour participer à la continuité administrative et pédagogique, ce qui ne relève pas de leurs missions d’encadrement et de surveillance, telles que définies dans la circulaire n°2003-092 du 11 juin 2003. Les AED ne doivent pas être exposé-e-s plus … Lire la suite

AESH, AED, AP, APS – entretien professionnel, faire respecter ses droits

Tous les ans, les AESH sont convoqué-es à un entretien professionnel. Pour les AED, AP et APS ces entretiens ont lieu ou non en fonction des volontés des principaux-ales et proviseur-es des collèges et lycées. Télécharger la version à imprimer Source: Sud éducation Paris

Lettre ouverte sur les derniers événements de violence dans le Val d’Oise

A Argenteuil, le 15 Octobre 2019 A Monsieur le Président de la République A Monsieur le Ministre de l’Éducation Nationale A Madame La Rectrice de l’Académie de Versailles A Monsieur le DASEN du Val d’Oise Objet : Lettre ouverte sur les derniers événements de violence dans le Val d’ Oise Madame, Messieurs, Ces dernières semaines, le … Lire la suite

Des violences répétées dans le Val d’Oise : La conséquence du manque de moyens dans l’éducation

En une semaine, deux professeurs et une AED ont été victimes d’agressions commises par des élèves. Malgré ce que le ministre veut nous faire croire, la rentrée ne se passe pas correctement et se déroule dans un climat très tendu favorisant les incidents et les violences. Mercredi 2 octobre, un professeur du lycée La Tourelle … Lire la suite

Dossier précarité (rentrée 2019)

Dossier de la fédération Sud éducation AED, AESH, Agent-­e­-s d’entretien, techniques et administratif­-ve­-s, Enseignant-­e­-s contractuel-le-s Retrouvez les dernières publications de la fédération Sud éducation : ENSEIGNANT-E-S CONTRACTUEL-LE-S ET AESH : SUD EDUCATION DENONCE UN PLAN DE LICENCIEMENT SILENCIEUX : Cette rentrée 2019 marque un tournant dans la gestion des ressources humaines par l’éducation nationale : entre les non-renouvellements de … Lire la suite

AED, AP, AESH : l’Éducation Nationale vous doit 14 heures, exigez-les !

Le temps de travail annuel des AED et AESH est calculé sur une base de 1607h à temps plein (1600 heures annuelles + 7 heures de journée « de solidarité » : la journée dite de « solidarité » est déjà comprise dans le temps de travail des AED, il n’est pas nécessaire de la rattraper comme le font les … Lire la suite

Sud éducation – le journal n°76 – mars / avril 2018

p.2 • Un rapport alarmant • Appel p.3 Édito p.4 Plan étudiant et Parcoursup : combattre les idées reçues p.6 Réformes du lycée, du bac et de l’orientation post-bac : nos moyens de lutte contre l’école du tri social p.7 L’inquiétante évolution de la Vie scolaire p.8 Premier degré : zéro pointé pour le remplacement p.9 Premier degré : … Lire la suite

Temps REP+ dans le second degré : que disent les textes ? (4 pages)

Depuis la mise en place de la réforme de l’éducation prioritaire, Sud Éducation 95 a pu constater que dans certains établissements, des collègues étaient inquiétés sous prétexte d’une présence aux réunions REP+ considérée comme insuffisante par la Direction. Malgré de nombreux rappels concernant la nature de ce temps, il nous semble aujourd’hui encore nécessaire de … Lire la suite