Un guide de la fédération SUD éducation Le guide des non-titulaires 2019 : Edito La précarité touche de plus en plus de personnels. Aujourd’hui, 1 enseignant-e sur 10 est contractue-lle. Si on compte l’ensemble des agent-e-s de l’Education Nationale (Enseignant-e-s, AED, AESH, Agent-e-s techniques et administratif-ve-s), 1 personnel sur 4 est contractuel-le. Si vous êtes dans … Lire la suite
Dans l’EN, 1 personnel sur 4 est précaire TOUTES et TOUS en GRÈVE le 5 AVRIL ! Sud Éducation plus que jamais engagé contre la précarisation de l’Éducation nationale soutient l’appel à la grève de l’Assemblée des précaires d’Île-de-France. Les non-titulaires voient leurs droits de plus en plus rognés comme le montrent la nouvelle mouture des … Lire la suite
Contre la précarité : titulariser les personnels ! Le dispositif instauré par la loi du 12 mars 2012, dite « loi Sauvadet », relative à l’accès à l’emploi titulaire des précaires dans la Fonction Publique prend fin en mars 2018 après avoir été prolongée pour une durée de 2 ans en 2016. Précarisation massive dans l’Éducation Nationale … Lire la suite
Des super-bénévoles pour faire tourner les établissements scolaires ? Dans l’Éducation Nationale, un personnel sur cinq travaille sous contrat précaire, renouvelable d’année en année, sans bénéficier des mêmes droits que leurs collègues fonctionnaires. Ces personnels effectuent des missions d’enseignement, de surveillance en Vie Scolaire, d’accompagnement des élèves en situation de handicap, d’orientation…et leur nombre va … Lire la suite
Nous le savons bien, l’Éducation Nationale n’est pas avare lorsqu’il s’agit d’embaucher des collègues en contrats précaires. Pour combattre cet état de fait, voici un guide qui propose d’observer ce phénomène d’un point de vue historique mais aussi de trouver les outils pour se défendre et construire la riposte. Pour nous la direction est claire: … Lire la suite
Fiche fédérale n° 2 – Contractuel-le enseignant-e en CDD ou CDI dans le 1er et le 2nd degré (juin 2017) Recrutement, temps de travail, rémunération… Télécharger
Suivant les établissements le temps de pause méridienne des AED n’est pas toujours le même : 20 minutes, 45 minutes, 1 heure… Que dit la loi ? Comment obtenir un temps de pause favorable aux personnels ? Les différents cas de figure sur le terrain Plusieurs cas de figure existent dans les établissements scolaires : Soit les AED prennent … Lire la suite
Un excellent guide pour les Assistant-e-s d’Éducation produit par Sud Éducation 13. Au sommaire: Edito Revendications Historique du statut Le contrat > L’embauche > Les modalités contrats > La fin du contrat Le service > Les missions > Le temps de travail Le Salaire Protection et actions sociales > Protection sociales > Aides sociales Absences … Lire la suite
1- La période d’essai c’est une fois ! La période d’essai s’applique lors de votre premier contrat dans un établissement. Elle est proportionnelle à la durée du contrat. Un mois pour les contrats d’un an. Attention, si vous re-signez un contrat dans le même établissement la période d’essai ne s’applique plus, ne vous faites pas avoir. … Lire la suite
Le dernier journal du syndicat: élections, décryptage DHG et heures supplémentaires, Collectif Racine… Télécharger