Le droit de grève dans l’Éducation Nationale

Pour les premier et second degrés Tous les personnels de l’Education nationale, y compris les personnels non-titulaires (AED, enseignants contractuels, …) peuvent se mettre en grève. Il s’agit là d’un droit fondamental et constitutionnel. Les préavis de grève En théorie pour faire grève, il faut qu’il y ai un préavis de grève. Toute structure syndicale … Lire la suiteLe droit de grève dans l’Éducation Nationale

Droits et obligations des fonctionnaires: des propositions inquiétantes !

Communiqué de la  fédération Sud Éducation publié le vendredi 12 février 2016 Dans le cadre d’une politique générale de restriction des droits et libertés au nom de la lutte contre le terrorisme, alors que l’état d’urgence est en voie d’être prolongé et, avec la déchéance de nationalité, constitutionnalisée, le gouvernement a soumis au parlement un projet de loi … Lire la suiteDroits et obligations des fonctionnaires: des propositions inquiétantes !

Enseignants victimes de répression syndicale

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6 enseignant-e-s du collège Bellefontaine de Toulouse sont victimes de mutations forcées pour faits de grève. Trois d’entre eux, dont Laure en grève de la faim, et une délégation de 10 personnes du collège Bellefontaine, se rendront mercredi 1er juillet devant l’Assemblée Nationale à Paris et demandent une audience à Mme la Ministre de l’Education Nationale. … Lire la suiteEnseignants victimes de répression syndicale

3 – Comment créer et faire vivre la section syndicale locale

La section locale, base de notre pratique syndicale.La section syndicale est l’organisation « naturelle » du syndicalisme de classe. Sur un lieu de travail, tous les salariés (ATEE, enseignants, personnels de vie scolaire, ATSEM, titulaire ou précaires…) doivent se regrouper dans la même section. Ce mode d’organisation rompt avec le syndicalisme enseignant corporatiste, où chaque corps ou … Lire la suite3 – Comment créer et faire vivre la section syndicale locale

L’Heure Mensuelle d’Information syndicale

L’Heure d’information syndicale est un droit reconnu à tous les salariés de l’Education Nationale, titulaires et non titulaires. Ce droit est reconnu par le décret du 28 mai 1982 (article 4 et 5 du décret n°82-447).Ces réunions ont pour but d’informer l’ensemble des personnels sur les conditions de travail, les contre-réformes, le mouvement syndical, les … Lire la suiteL’Heure Mensuelle d’Information syndicale

L’exercice du droit syndical dans l’EN (Partie II)

Le droit à la formation syndicale et à la participation à la vie du syndicat :Chaque salarié a le droit à la formation syndicale et le droit de participer à la vie de son syndicat. Pour en bénéficier, il existe 2 types de demandes : – Le congé pour formation syndicale : Tous les fonctionnaires et les agents … Lire la suiteL’exercice du droit syndical dans l’EN (Partie II)

L’exercice du droit syndical dans l’EN (Partie I)

Les travailleurs de l’Education Nationale relèvent du droit public, sauf certains personnels ( notamment en vie scolaire) qui ont des contrats de droit privé et dépendent donc du code du travail. Les agents titulaires de l’Etat dépendent du code de la Fonction Publique et plus spécifiquement du code de l’Education pour le monde éducatif (RLR : … Lire la suiteL’exercice du droit syndical dans l’EN (Partie I)