La lutte contre le harcèlement à coup de communication

Un constat alarmant Il faut être en mesure de nommer les violences et le harcèlement LGBTQIphobes, racistes, sexistes, validistes que subissent certain·es élèves, comme Dinah, jeune fille racisée et lesbienne, qui s’est suicidée en 2022. En France, 10% des élèves (soit environ 700 000 élèves) sont victimes de harcèlement. Les tentatives de suicide et les … Lire la suite

Le harcèlement tue : plus de moyens et moins de communication

En 9 mois, nous sommes à 3 suicides, 3 victimes du harcèlement scolaire : Lucas, en janvier, Lindsay en mai et Nicolas en septembre. Chaque suicide affecte et touche toute  la profession. La  prise en compte par l’institution de la situation vécue par  Nicolas, qui a mis fin à ses jours, conduit à s’interroger sur … Lire la suite

Violences sexuelles et sexistes dans l’Éducation nationale : enfin une cellule dédiée pour le signalement et le traitement des violences !

Article fédéral mis à jour pour l’académie de Versailles Depuis janvier 2020, SUD éducation mène une campagne contre l’omerta qui règne dans l’Éducation nationale au sujet des violences sexistes et sexuelles au travail. SUD éducation, la CGT éduc’action et la FSU élaborent ensemble depuis plusieurs années des revendications communes et un tract unitaire à l’occasion … Lire la suite

Faire taire l’extrême-droite : un combat syndical

Article fédéral SUD éducation poursuivra son combat contre l’extrême droite et son entrisme dans les écoles et établissements scolaires, notamment par le biais des élections de parents d’élèves. SUD éducation dénonce par ailleurs l’alliance de circonstance entre les députés Horizons, Renaissance et Rassemblement national dans leur mépris des organisations syndicales et leur arrogance lors de … Lire la suite

Droits des personnels : la protection fonctionnelle, un dispositif pour lutter contre les violences sexuelles et sexistes au travail

Dans l’Éducation nationale, les violences sexistes sont communes, courantes et impunies. Si 1 femme sur 5 affirme avoir vécu des situations de violences au travail, seulement 5% porte plainte pour les dénoncer. La circulaire du 9 mars 2018, qui prévoit la protection des victimes de violences sexistes et/ou sexuelles, n’est que partiellement appliquée : les … Lire la suite

Guide contre les violences sexistes et sexuelles au travail

Les violences sexuelles ou les violences sexistes au travail touchent en immense majorité les femmes, et s’ancrent dans le système patriarcal qui les engendre et permet leur perpétuation. Elles peuvent prendre plusieurs formes : harcèlement sexuel, agressions sexistes et sexuelles au sein du collectif de travail, ou venant des usager·es ou client·es… Dans tous les … Lire la suite