Canicule : se protéger toutes et tous, s’engager dans la reconversion écologique

Ce communiqué fédéral du 13/06/2022 Une canicule est annoncée sur le territoire à partir du mercredi 15 ou du jeudi 16 juin. Il s’agirait alors de la vague de chaleur la plus précoce jamais observée. La chaleur très importante, dans des espaces scolaires inadaptés, pèsera lourdement sur la santé des élèves et sur les conditions … Lire la suite

[Intersyndicale 95] Reconduction immédiate pour notre camarade contractuelle ! Respect de l’exercice du droit syndical ! Non à la discrimination !

Le 07 juin 2022,Communiqué de presse de l’intersyndicale CGT Educ’action, SNES-FSU, SUD Education et Fnec FP-FO du Val d’Oise. Télécharger la version à imprimer Pétition Signer la pétition

Renouvellement du contrat AED : connaître ses droits, les défendre!

Les assistant·es d’éducation, sous leurs différentes missions (AED, AP et APS), font partie des nombreuses et nombreux contractuel·les de droit public employé·es par l’éducation nationale. La loi prévoit qu’elles·ils soient embauché·es en CDD d’une durée d’un à trois ans, renouvelable dans la limite de 6 années d’exercice. Les chef·fes d’établissement employeur établissent systématiquement des contrats … Lire la suite

Job dating” pour recruter dans l’académie de Versailles : Non à la précarisation de l’Éducation nationale !

Nous publions le communiqué de collègues du Lycée Alfred Kastler de Cergy-Pontoise où s’est déroulé un Jobdating.Retrouvez également à la fin de l’article le communiqué fédéral sur cette opération. Face à la crise du recrutement dans les métiers de l’Éducation, la rectrice de l’Académie de Versailles a choisi d’organiser des “job datings” pour recruter plus … Lire la suite

Scandale des Jobdating : la conséquence d’années successives de casse du service public d’éducation – Communiqué de SUD éducation

Communiqué fédéral du 01/06/2022 L’académie de Toulouse, dès le 30 mars, et l’académie de Versailles, à partir du 30 mai, ont mis en œuvre une procédure de “jobdating”. Celle-ci fait aujourd’hui scandale. Il s’agit d’une procédure accélérée de recrutement de personnels contractuels enseignants, mais aussi d’infirmiers et AESH. Les entretiens de recrutement durent entre 20 … Lire la suite