Indemnité REP/REP+ pour les AED & AESH, le mépris du ministère !

Suite à la présentation des décrets concernant l’extension de l’indemnité REP/REP+ à tous les personnels exerçant en éducation prioritaire, SUD éducation dénonce les inégalités de montants prévus par le Ministre. SUD éducation revient sur cette mesure et en rappelle l’historique. AED & AESH : la fiche pratique de SUD éducation En avril 2022, le Conseil d’État … Lire la suite

AED & AESH : nous devons être payé·es à temps

Les problèmes de paiement de salaire sont trop récurrents, surtout quand il s’agit des personnels contractuels. Il arrive régulièrement que le salaire de septembre ne soit pas versé à temps. Les raisons peuvent être multiples : signature tardive du contrat, problème de transmission du contrat ou du procès-verbal d’installation, erreur dans le traitement du dossier … Lire la suite

Face aux conditions de rentrée désastreuses: mobilisons-nous !

Comme dirait le ministre Pap Ndiaye, « tout s’est passé comme prévu » ! Alors que SUD Éducation alertait le Ministère, les Rectorats et les DSDEN l’an dernier sur la dégradation des conditions de travail et les baisses de DHG, rien n’a été fait pour anticiper les difficultés rencontréesen ce début d’année : l’impréparation du Ministère, du Rectorat de … Lire la suite

AED : une rentrée sous le signe de l’austérité

Communiqué fédéral du 09/09/2022 Le 9 août, plus de 5 mois après la promulgation de la loi visant à combattre le harcèlement scolaire, le décret sur la CDIsation des assistant·es d’éducation (AED, AP et APS) a été publié par le ministère de l’éducation nationale, ouvrant la possibilité d’un renouvellement en CDI pour les collègues qui … Lire la suite

Fin d’année scolaire et préparation de la rentrée: à quoi faire attention?

Constitution des services, renouvellement des contractuel·les, conditions de rentrée… Les vacances approchent mais avant de prendre un repos bien mérité, il faut tout de même rester vigilent·es!Voici quelques articles qui mettent en avant des sujets sur lesquels nous pouvons informer et intervenir avec nos collègues. Rentrée 2022 Enseignant·es 1erD Enseignant·es du 2nd Contractuel·les La fin … Lire la suite

Renouvellement du contrat AED : connaître ses droits, les défendre!

Les assistant·es d’éducation, sous leurs différentes missions (AED, AP et APS), font partie des nombreuses et nombreux contractuel·les de droit public employé·es par l’éducation nationale. La loi prévoit qu’elles·ils soient embauché·es en CDD d’une durée d’un à trois ans, renouvelable dans la limite de 6 années d’exercice. Les chef·fes d’établissement employeur établissent systématiquement des contrats … Lire la suite

Journée nationale de refus de la précarité dans l’éducation nationale

La Coordination Nationale des Collectifs d’AED (CNCA) a pris l’initiative d’appeler les organisations syndicales à une journée de grève. Parce que le ministère de l’Éducation nationale refuse toujours de : mettre en place des statuts dignes sécurisés pour les Assistant·e·s d’éducation (AED) et les Assistant·e·s d’Élèves en Situation de Handicap (AESH), diminuer le nombre de contractuel·le·s … Lire la suite

Guide AED – spécial lutte

Alors que la mobilisation AED bat son plein, il est important que chaque équipe de vie scolaire puisse avoir à sa disposition les outils nécessaires pour lutter de façon efficace et organisée et imposer ses revendications. Cela passe par une connaissance de vos droits syndicaux et des solutions à votre disposition. L’Éducation nationale joue bien … Lire la suite