Nouvelle rentrée, nouveau ministre, même casse de l’école publique

Cette année encore, les différentes problématiques rencontrées dans les écoles et les établissements scolaires continuent à creuser le fossé des inégalités entre les élèves ainsi qu’à la détérioration des conditions de travail des personnels.  Des classes surchargées : stop !  Il y a trois ans, le ministère a décidé que les effectifs des classes seraient … Lire la suite

AED & AESH : vos droits pour la rentrée

La rentrée scolaire est marquée par les signatures de contrat pour les personnels contractuels. Il est très important de bien connaître ses droits et de faire appel à SUD éducation pour être accompagné·e en cas de difficultés. Sur cette page, vous trouverez toutes les informations sur les signatures de contrat mais également sur les mesures … Lire la suite

AED : surveillance des examens et fin d’année

La fin d’année approche et elle est souvent synonyme de sur-sollicitation des assistant·es d’éducation. Les textes encadrant nos missions sont suffisamment flous pour que les chef·fes d’établissements nous demandent d’effectuer tout type de tâches. Dans cette fiche, SUD éducation fait le point. Les missions des assistant·es d’éducation sont encadrées par l’article 1 du Décret n°2003-484 … Lire la suite

AED & AESH : Renouvellement de contrat et CDIsation

La fin de l’année scolaire est marquée par l’annonce des renouvellements de contrat pour les personnels contractuels. Il est très important de bien connaître ses droits et de faire appel à SUD éducation pour être accompagné·e en cas de difficultés. Sur cette page, vous trouverez toutes les informations sur les renouvellements de contrat mais également … Lire la suite

Indemnité REP/REP+ pour les AED et AESH : le décret publié mais, l’inégalité de traitement demeure !

Ce communiqué a été publié le 14/12/2022 Le 12 avril 2022, SUD éducation gagnait un recours au Conseil d’État concernant le non-versement de l’indemnité REP/REP+ aux AED exerçant en éducation prioritaire. En parallèle, d’autres actions juridiques ont été menées et sont toujours en cours pour les AESH. Une victoire qui fait avancer les droits des … Lire la suite

Indemnité REP/REP+ pour les AED & AESH, le mépris du ministère !

Suite à la présentation des décrets concernant l’extension de l’indemnité REP/REP+ à tous les personnels exerçant en éducation prioritaire, SUD éducation dénonce les inégalités de montants prévus par le Ministre. SUD éducation revient sur cette mesure et en rappelle l’historique. AED & AESH : la fiche pratique de SUD éducation En avril 2022, le Conseil d’État … Lire la suite

AED & AESH : nous devons être payé·es à temps

Les problèmes de paiement de salaire sont trop récurrents, surtout quand il s’agit des personnels contractuels. Il arrive régulièrement que le salaire de septembre ne soit pas versé à temps. Les raisons peuvent être multiples : signature tardive du contrat, problème de transmission du contrat ou du procès-verbal d’installation, erreur dans le traitement du dossier … Lire la suite

Face aux conditions de rentrée désastreuses: mobilisons-nous !

Comme dirait le ministre Pap Ndiaye, « tout s’est passé comme prévu » ! Alors que SUD Éducation alertait le Ministère, les Rectorats et les DSDEN l’an dernier sur la dégradation des conditions de travail et les baisses de DHG, rien n’a été fait pour anticiper les difficultés rencontréesen ce début d’année : l’impréparation du Ministère, du Rectorat de … Lire la suite

AED : une rentrée sous le signe de l’austérité

Communiqué fédéral du 09/09/2022 Le 9 août, plus de 5 mois après la promulgation de la loi visant à combattre le harcèlement scolaire, le décret sur la CDIsation des assistant·es d’éducation (AED, AP et APS) a été publié par le ministère de l’éducation nationale, ouvrant la possibilité d’un renouvellement en CDI pour les collègues qui … Lire la suite

Fin d’année scolaire et préparation de la rentrée: à quoi faire attention?

Constitution des services, renouvellement des contractuel·les, conditions de rentrée… Les vacances approchent mais avant de prendre un repos bien mérité, il faut tout de même rester vigilent·es!Voici quelques articles qui mettent en avant des sujets sur lesquels nous pouvons informer et intervenir avec nos collègues. Rentrée 2022 Enseignant·es 1erD Enseignant·es du 2nd Contractuel·les La fin … Lire la suite