AESH / AED :Des salaires incomplets ou non versés, c’est intolérable !

Nouvelle surprise au goût amer en cette rentrée pour les AED et AESH cdisé·es : certaines paies n’ont pas été versées en totalité voire pas du tout. Cette situation scandaleuse qui renforce la précarité de nombreux·euses collègues (y compris d’autres catégories comme les stagiaires) doit être traitée au plus vite par la DSDEN ! Alors que dans … Lire la suite

[Grève le 3/10] AESH : sous le vernis, encore et toujours de la précarité

Des mesures en trompe l’œil : nouvelle grille indiciaire, indemnité de fonctions, CDI après trois ans de CDD.Cette nouvelle année scolaire n’augure aucune amélioration significative pour les AESH que l’on maintient dans la pauvreté sans tenir compte de la technicité du métier. Télécharger la version à imprimer

AED & AESH : vos droits pour la rentrée

La rentrée scolaire est marquée par les signatures de contrat pour les personnels contractuels. Il est très important de bien connaître ses droits et de faire appel à SUD éducation pour être accompagné·e en cas de difficultés. Sur cette page, vous trouverez toutes les informations sur les signatures de contrat mais également sur les mesures … Lire la suite

AESH: Fin d’année scolaire : faire respecter nos droits !

La fin de l’année scolaire approche et bien souvent des chef·fes exigent que nous accomplissions des missions qui ne sont pas du tout de notre ressort. Dans cette fiche, SUD éducation fait le point. AESH et examens (CFG, DNB, CAP, Baccalauréat) Pendant les épreuves, des élèves en situation de handicap bénéficient d’aménagements, qui peuvent comprendre … Lire la suite

Un vrai statut, un vrai salaire pour les AESH : maintenant ! Tou·tes en grève pour les droits des AESH : le 13 juin !

Rassemblement intersyndical Île-de-France à 14h30 place Jacques Bainville (M° Solférino) Le gouvernement a engagé une grande concertation autour de l’école inclusive sans inviter les personnels AESH. Suite aux fortes mobilisations de ces dernières années et aux difficultés de recrutement, le ministère a consenti à la CDIsation au 1er septembre des AESH qui cumulent trois ans d’ancienneté. Néanmoins … Lire la suite

AED & AESH : Renouvellement de contrat et CDIsation

La fin de l’année scolaire est marquée par l’annonce des renouvellements de contrat pour les personnels contractuels. Il est très important de bien connaître ses droits et de faire appel à SUD éducation pour être accompagné·e en cas de difficultés. Sur cette page, vous trouverez toutes les informations sur les renouvellements de contrat mais également … Lire la suite

Indemnité REP/REP+ pour les AED et AESH : le décret publié mais, l’inégalité de traitement demeure !

Ce communiqué a été publié le 14/12/2022 Le 12 avril 2022, SUD éducation gagnait un recours au Conseil d’État concernant le non-versement de l’indemnité REP/REP+ aux AED exerçant en éducation prioritaire. En parallèle, d’autres actions juridiques ont été menées et sont toujours en cours pour les AESH. Une victoire qui fait avancer les droits des … Lire la suite

Indemnité REP/REP+ pour les AED & AESH, le mépris du ministère !

Suite à la présentation des décrets concernant l’extension de l’indemnité REP/REP+ à tous les personnels exerçant en éducation prioritaire, SUD éducation dénonce les inégalités de montants prévus par le Ministre. SUD éducation revient sur cette mesure et en rappelle l’historique. AED & AESH : la fiche pratique de SUD éducation En avril 2022, le Conseil d’État … Lire la suite

Le Ministre cède ! Les AESH vont toucher l’indemnité REP/REP+ !

Communiqué fédéral Le paiement de l’indemnité REP/REP+ pour tous les personnels qui travaillent en éducation prioritaire est une revendication de SUD éducation depuis des années. Les personnels se sont largement mobilisés pour en finir avec cette inégalité de traitement. Les grèves de ces dernières années ont mis au jour la grande précarité que subissent les AESH. Aux bas … Lire la suite

AED & AESH : nous devons être payé·es à temps

Les problèmes de paiement de salaire sont trop récurrents, surtout quand il s’agit des personnels contractuels. Il arrive régulièrement que le salaire de septembre ne soit pas versé à temps. Les raisons peuvent être multiples : signature tardive du contrat, problème de transmission du contrat ou du procès-verbal d’installation, erreur dans le traitement du dossier … Lire la suite