CAPA liste d’aptitudes du 27/03/2019

La CAPA liste d’aptitudes s’est tenue le 27 mars 2019. Son but était de définir qui pouvait devenir stagiaire certifié pour la rentrée 2019/ 2020. Rappelons ici que ce sont majoritairement des professeurs des écoles et les professeurs de lycées professionnels qui ont demandé à intégrer ce corps. Pour être accepté, il fallait « être âgé de … Lire la suite

Réformes Blanquer: Marre des grèves de 24h ? Fini l’entraînement ! C’est le moment de passer aux actes !

Depuis des semaines, la contestation grandit dans l’éducation. Le mépris affiché du Ministre Blanquer et la violence des mesures qu’il souhaite imposer provoquent enfin une prise de conscience sur la nécessité de résister. Il est donc tant de s’organiser à la base et de se le dire : cette fois-ci, c’est eux qui reculeront ! Suppression des … Lire la suite

Rassemblement du samedi 30 à Garges-Sarcelles

Samedi 30 mars, le collectif Garges-Sarcelles appelait à un rassemblement devant la gare. Suite aux luttes de l’année passée contre les baisses de moyens dans les collèges et lycées des deux villes, le collectif reprend du service en s’élargissant aux écoles primaires déjà bien mobilisées durant la grève 19 mars. Environ soixante personnes, parents et … Lire la suite

Grève majoritaire au LP Rimbaud de Garges-lès-Gonesse

Mardi 26 mars, les collègues du Lycée professionnel Arthur Rimbaud de Garges-lès-Gonesse étaient à 66% en grève contre les réformes en cours. Suite à cette journée de mobilisation réussie, les personnels ont publié une lettre ouverte pour communiquer leurs inquiétudes et leurs revendications. Soutien à nos collègues!À Garges comme ailleurs: non à la réforme du … Lire la suite

Caisse de grève : kesako ?

Faire grève coûte cher et lorsqu’on entre dans un mouvement de grève de longue durée la question de comment tenir financièrement se pose rapidement. La caisse de grève, ou caisse de solidarité, permet d’apporter une aide financière. Petite explication. Comment mettre en place une caisse de grève ? C’est aux grévistes de décider de la mise … Lire la suite

Faire grève (et reconduire) dans le 1er degré?

Nos supérieurs hiérarchiques cherchent parfois à restreindre notre usage du droit de grève en diffusant des informations erronées ou mettant la pression sous des prétextes fallacieux. Petit rappel des modalités d’exercice du droit de grève dans le 1er degré. Déclarer son intention de grève Depuis 2008, les professeur-es des écoles sont tenu-es de déclarer leur … Lire la suite

1er degré : Toutes & tous collègues, pas de chef-fe !

Quel est le cadre réglementaire à l’école primaire ? L’enseignant-e chargé de direction est du point de vue des textes un-e collègue comme un-e autre, sans pouvoir hiérarchique sur les autres enseignant-es, ni sur les AESH. Ses fonctions sont définies par le code de l’éducation, le décret n°89-122 du 24 février 1989 et la circulaire n° … Lire la suite

Mouvement intra

Mutations intra certifi-é-s / agrégé-e-s Les mutations intra-académiques sont un mouvement qui contient son lot de subtilité. Il faut impérativement se faire suivre par un.e commissaire paritaire, qui siège pendant les commissions de répartition des affectations. Écrivez à l’adresse:sudcapaversailles [arobase] framalistes.orget envoyez-nous la fiche de suivie, remplie. Calendrier et contacts Fermeture du serveur SIAM pour … Lire la suite

Loi Blanquer, réforme du Lycée, du lycée professionnel, baisses de moyens… Garges et Sarcelles mobilisées !

Tract du collectif Garges-Sarcelles avec le soutien de Sud Éducation 95 Dans les écoles ►Suppression des directeurs et directrices d’écoles, fin des liens de proximité entre les parents et l’école►Écoles dirigées par le principal de collège, loin de la réalité du terrain►Financement des écoles maternelles privées par l’obligation de scolarisation dès 3 ans Dans les … Lire la suite

Réforme du congé bonifié: ça sent l’arnaque!

Une réunion interministérielle, le 11 janvier dernier, a fuité concernant les principes de la réforme, et le mode opératoire prévu. Et ça ne sent pas bon pour nos collègues ultramarins. Pour rappel, le congé « bonifié » est un congé particulier accordé à un fonctionnaire originaire d’un département d’outre-mer (DOM) qui travaille en métropole, ou … Lire la suite