Jupes « trop longues », bandeaux « trop larges »: C’est donc ça la laïcité ?

SUD Éducation 95 a observé une accélération inquiétante des dérives de « l’application des nouvelles directives concernant la laïcité » par certain·es chef·fes d’établissements. Plusieurs lycéennes du Val d’Oise se sont vues refuser l’entrée de leur lycée parce qu’elles portaient des robes jugées trop longues. Dans un autre cas, le chef a même demandé aux AED de … Lire la suite

Guide pour les droits des personnels en situation de handicap

Guide fédéral Premier degré / Second degré / Supérieur Télécharger le guide en PDF Il n’est pas acceptable que, dans notre société, des personnes soient discriminées ou exclues du monde du travail en raison d’un handicap ou d’un état de santé, et pourtant on constate que dans l’Éducation nationale et l’Enseignement Supérieur et la Recherche, … Lire la suite

Communiqué intersyndical: Halte à la répression syndicale. Pour le respect de la liberté syndicale, Kai Terada doit être réintégré sur son poste sans délai !

Lors du CTMEN de ce vendredi 23 septembre, Les organisations syndicales FSU, UNSAéducation, FNEC-FP FO, SGEN CFDT, CGT Educ’action, SNALC – avec le soutien de SudEducation – ont fait une déclaration commune dénonçant avec la plus grande fermeté lespratiques de répression syndicale ou d’atteinte à la liberté syndicale et exigeant l’annulation de la décision de … Lire la suite

Soutien à Kai Terada : stop à la répression dans l’Éducation, stop à la discrimination syndicale contre SUD éducation !

Communiqué fédéral suivi des rendez-vous, pétitions et communications du syndicat du 92 dont est membre notre camarade SUD éducation a appris avec stupéfaction et colère l’entreprise de répression anti-syndicale dont est victime notre camarade Kai Terada, co-secrétaire départemental de SUD éducation 92. Dimanche 4 septembre, Kai prenait connaissance de la décision de suspension de 4 … Lire la suite

[Intersyndicale 95] Reconduction immédiate pour notre camarade contractuelle ! Respect de l’exercice du droit syndical ! Non à la discrimination !

Le 07 juin 2022,Communiqué de presse de l’intersyndicale CGT Educ’action, SNES-FSU, SUD Education et Fnec FP-FO du Val d’Oise. Télécharger la version à imprimer Pétition Signer la pétition

Droits des personnels : la protection fonctionnelle, un dispositif pour lutter contre les violences sexuelles et sexistes au travail

Dans l’Éducation nationale, les violences sexistes sont communes, courantes et impunies. Si 1 femme sur 5 affirme avoir vécu des situations de violences au travail, seulement 5% porte plainte pour les dénoncer. La circulaire du 9 mars 2018, qui prévoit la protection des victimes de violences sexistes et/ou sexuelles, n’est que partiellement appliquée : les … Lire la suite

Ensemble contre les licenciements et contre la précarité

L’Éducation Nationale, ce n’est pas qu’une affaire de titulaires. Dans nos écoles, nos collèges, nos lycées, nos universités, nos administrations, un grand nombre d’entre nous ( nous ou nos collègues ) est en contrat (CDD et CDI). L’un•e d’entre nous parce qu’iel déplaît à un• petit•e chef•fe imbu•e de son pouvoir peut voir son contrat … Lire la suite

Violences sexuelles et sexistes au travail : STOP !

Ce tract a été publié par la fédération le 03/11/2021 Chaque jour, en France, des femmes sont victimes de violences psychologiques, verbales, économiques, médicales, physiques ou sexuelles. Selon l’OMS, « une femme sur trois est victime de violence physique ou sexuelle ». On compte 102 féminicides en 2020. En moyenne, 94 000 femmes sont victimes … Lire la suite

Transition d’élève : accompagner, soutenir, protéger

Si l’Éducation nationale ne se donne pas les moyens d’accompagner un·e élève ou un personnel dans sa transition de genre, de l’appeler par le prénom et le pronom choisis, elle exerce une maltraitance institutionnelle. Les élèves ont principalement besoin d’écoute, d’accompagnement, de suivi et de soutien. Il est donc nécessaire de former les élèves ainsi … Lire la suite