L’Heure d’information syndicale est un droit reconnu à tou-te-s les salarié-e-s de l’Éducation Nationale, titulaires et non titulaires. Ce droit est reconnu par le décret du 28 mai 1982 (article 4 et 5 du décret n°82-447). Ces réunions ont pour but d’informer l’ensemble des personnels sur les conditions de travail, les contre-réformes, le mouvement syndical, … Lire la suite
À SUD Education, nous tenons à rompre avec l’organisation traditionnelle entre adhérents « de base » et « dirigeants-spécialistes ». SUD Education est pour l’auto-organisation et l’auto-gestion (c’est inscrit dans nos statuts), cela doit donc s’appliquer à tous les actes quotidiens. Chaque adhérent doit contribuer à l’élaboration collective des orientations du syndicat et à la mise en oeuvre de … Lire la suite
Le droit à la formation syndicale et à la participation à la vie du syndicat :Chaque salarié a le droit à la formation syndicale et le droit de participer à la vie de son syndicat. Pour en bénéficier, il existe 2 types de demandes : – Le congé pour formation syndicale : Tous les fonctionnaires et les agents … Lire la suite
Les travailleurs de l’Education Nationale relèvent du droit public, sauf certains personnels ( notamment en vie scolaire) qui ont des contrats de droit privé et dépendent donc du code du travail. Les agents titulaires de l’Etat dépendent du code de la Fonction Publique et plus spécifiquement du code de l’Education pour le monde éducatif (RLR : … Lire la suite
Conditions de travail : Tout ce qu’il faut savoir pour ne pas se faire avoir. Registre santé et sécurité au travail, visites médicales, médecine de prévention, CHSCT… Télécharger
ÉCLAIR, langues, LPC, Lycées… Télécharger
Pour un syndicalisme intercatégoriel… Téléchargement
L’allongement du temps de travail est une véritable régresssion sociale pour les agents des lycées d’Île-de-France. Téléchargement
