Exigeons la prime REP/REP+ pour les AED et AESH ! Une campagne de SUD éducation

Tous les personnels rémunérés par l’État dans les écoles, collèges et établissements publics perçoivent la prime REP/REP+, sauf les AED et les AESH. Cette injustice est d’autant plus flagrante que les AED et les AESH sont des personnels qui font partie intégrante de la communauté éducative, en contact permanent avec les élèves. Face aux revendications … Lire la suite

AED méprisé-e-s : Vies scolaires en grève le 1er Décembre !

La situation de crise sanitaire sans précédent que nous traversons et le renforcement du plan vigipirate au niveau des établissements mettent à mal les équipes de vie scolaire épuisées par les nouvelles missions qu’elles doivent assumer. Il n’est pas concevable de maintenir une telle pression sur les personnels alors qu’il en va de la sécurité … Lire la suite

Grève des AED le 1er décembre : dossier complet

Un dossier de la fédération Sud éducation Depuis le début de la crise sanitaire nous, les assistant-es d’éducation (AED, AP et APS) sont en première ligne dans les écoles et établissements. Leurs conditions de travail se sont considérablement dégradées avec la multiplication des tâches induites par la mise en place des protocoles sanitaires et l’exposition … Lire la suite

Sud Éducation 95 appelle à manifester contre les violences sexistes et sexuelles le 25 Novembre

A l’approche de la journée contre les violences sexistes et sexuelles, nous dénombrons déjà 84 féminicides en France depuis le début de l’année. Pendant le confinement, les violences sexistes et sexuelles s’aggravent : isolement des victimes, cohabitation permanente avec conjoint violent, rues moins fréquentées donc plus dangereuses pour les femmes… Dans leurs discours, aucun ministre n’a … Lire la suite

Violences sexistes et sexuelles au travail – Stop ! – Dossier complet de SUD éducation

Alors que Macron avait annoncé faire de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles la « Grande cause de son quinquennat », SUD éducation constate qu’aucune mesure n’a été mise en place ni pour prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail ni pour accompagner les victimes. Chaque jour, en France, des femmes sont … Lire la suite

Sud éducation 95 condamne les délations de mineur-e-s dans les écoles, collèges et lycées

Lundi 2 novembre a eu lieu, dans des conditions d’impréparation déplorables, l’hommage à notre collègue assassiné Samuel Paty. Dans de nombreux établissements, cet hommage a donné lieu à des mises au point sur les notions de liberté d’expression et de laïcité. Depuis, nous apprenons que des signalements ont été faits, notamment pour « apologie du terrorisme ». … Lire la suite

1er degré: dépôt d’une alerte sociale dans le 95

Cergy, le 3 novembre 2020à Madame l’Inspectrice Académique, directriceacadémiques des services de l’Éducation Nationale Objet : Dépôt d’une alerte sociale Madame l’Inspectrice d’académie,Conformément aux dispositions de la loi 2008-790 du 20/08/2008, nous avons l’honneur de vous notifier les motifs qui nous conduisent à déposer une alerte sociale préalable au dépôt d’un préavis de grève départementale … Lire la suite

Rentrée : personnels humiliés, sécurité sanitaire inexistante Tou-te-s en grève jeudi 5 novembre !

Malgré de nombreuses alertes déposées par les syndicats concernant les conditions sanitaires de rentrée et les demandes d’un indispensable temps d’échange et de concertation avant l’hommage à Samuel Paty, le ministère a franchi toutes les lignes rouges en écartant d’un revers de main les besoins fondamentaux des personnels. Aujourd’hui, nous avons été nombreux et nombreuses … Lire la suite

RSST, RDGI, droit de retrait, se protéger étape par étape.

Un dossier avec tous les outils pour vous protéger et lutter sur les questions de santé et de sécurité au travail. Télécharger le dossier Annexes: Annexe 1: DUERP Annexe 2: Check-list Annexe 3: RSST 1er degré Annexe 4: RSST 2nd degré Annexe 5: RDGI 1er degré Annexe 6: RDGI 2nd degré