Second degré

Renouvellement du contrat AED : connaître ses droits, les défendre!

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Les assistant·es d’éducation, sous leurs différentes missions (AED, AP et APS), font partie des nombreuses et nombreux contractuel·les de droit public employé·es par l’éducation nationale. La loi prévoit qu’elles·ils soient embauché·es en CDD d’une durée d’un à trois ans, renouvelable dans la limite de 6 années d’exercice. Les chef·fes d’établissement employeur établissent systématiquement des contrats … Lire la suite

Toutes et tous en grève le 27 janvier pour les salaires, les pensions, les minima sociaux !

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Le 27 janvier aura lieu une prochaine grande journée de grève interprofessionnelle, sur les thématiques de salaires et d’emploi. Ces thématiques concernent bien le monde de l’éducation, comme le montre d’ores et déjà l’appel spécifique adressé aux AESH pour cette journée. Vous trouverez, actualisé au fur et à mesure, tout le matériel d’appel à cette … Lire la suite

Rentrée, protocole sanitaire: foire aux questions de Sud éducation 95

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Un article réalisé à partir du travail de Sud éducation Paris Attention: nouvelle mise à jour du protocole le 12 janvier. Nous tâcherons de compléter l’article dès que possible. Mise à jour sur la base du dernier protocole publié le 6 janvier. Aller directement à : 1) Cas contact & cas confirmés 2) Brassage et nettoyage … Lire la suite

Revalorisation des AESH : une gestion calamiteuse et inégalitaire dans le 95

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Suite aux grèves des AESH cette dernière année, une revalorisation des salaires a été gagnée. Si dans d’autres départements les augmentations ont été versées assez rapidement, nous avons pu constater que c’était loin d’être une priorité dans le 95. C’est notamment par le décret n°2021-1106 du 23 août 2021 que chaque AESH a normalement dû … Lire la suite

Pour l’école inclusive, se défendre contre le PIAL !

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Tract de la Fédération Sud éducation Les AESH syndiqué·es à SUD éducation ont fait le bilan de la mise en place des Pial. La politique de mutualisation détruit l’inclusion scolaire car elle impose aux AESH de suivre plus d’élèves sur des temps moins importants en intervenant sur plusieurs écoles, collèges ou lycées. L’accompagnement est morcelé … Lire la suite

Dossier: revalorisation salariale des AESH : SUD éducation fait le point

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Cet article a été publié par la fédération le 22/10/2021 Suite à la forte mobilisation des AESH, le ministère de l’Éducation nationale a fait paraître à la fin du mois d’août un décret et un arrêté relatifs à la rémunération des AESH au Journal officiel. Néanmoins cette revalorisation du salaire des AESH est si basse … Lire la suite

Mouvement 2022 dans le 1er degré & 2nd degré : Faites vos vœux !

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Vous souhaitez participer au mouvement, néanmoins la procédure de mutation dans l’Éducation nationale peut sembler opaque. Il est par conséquent très important d’être accompagné·es par SUD éducation afin de vous aider dans vos démarches. Les élu·es et les militant·es de SUD éducation sont à vos côtés pour défendre l’égalité de traitement entre tous les personnels … Lire la suite

19/10: Grève des AESH et rassemblement 10h30 au RER Garges-Sarcelles

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Mise à jour: un rassemblement des AESH de Garges-lès-Gonesse aura également lieu à 9h30 devant la Mairie. Pour les enseignant.e.s du 1er degré: pensez à envoyer votre déclaration d’intention de grève avant vendredi soir. Vous trouverez ici un modèle à remplir. Télécharger le tract Retrouvez tout le matériel fédéral pour le 19 octobre sur le … Lire la suite

AESH: Entretien professionnel : faire respecter ses droits

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Les textes réglementaires encadrant les contrats des personnels accompagnant-e-s des élèves en situation de handicap prévoient la mise en place d’un entretien professionnel « au moins tous les trois ans ». Souvent organisés dans la précipitation, les règles qui les encadrent ne sont pas toujours respectées. On peut se retrouver démuni-e dans le cas d’un échange à … Lire la suite