Panneau Syndical Spécial Vie Scolaire novembre décembre 2024

A diffuser dans les salles de repos des personnels, sur le panneau syndical, dans les bureaux de vie scolaire, auprès des AED et AESH.Le premier panneau syndical « spécial vie scolaire » du Val d’Oise. Télécharger le panneau syndical Vie Sco. Novembre Décembre 2024. Au sommaire du Panneau Syndical : AESH : Guides fédéraux sur les droits … Lire la suite

Le panneau syndical n°2 de Sud éduc 95

Au sommaire du panneau syndical : AESH et AED : des salaires incomplets ou non versés, c’est intolérable !Urgence Gaza : pour une paix juste et durable, un cessez-le-feu immédiat !Pour de vrais moyens pour l’école publique !Le harcèlement tue ! Plus de moyens, moins de communication.Ça bouge dans le 95 !Calendrier des mobilisations : … Lire la suite

AESH / AED :Des salaires incomplets ou non versés, c’est intolérable !

Nouvelle surprise au goût amer en cette rentrée pour les AED et AESH cdisé·es : certaines paies n’ont pas été versées en totalité voire pas du tout. Cette situation scandaleuse qui renforce la précarité de nombreux·euses collègues (y compris d’autres catégories comme les stagiaires) doit être traitée au plus vite par la DSDEN ! Alors que dans … Lire la suite

Nouvelle rentrée, nouveau ministre, même casse de l’école publique

Cette année encore, les différentes problématiques rencontrées dans les écoles et les établissements scolaires continuent à creuser le fossé des inégalités entre les élèves ainsi qu’à la détérioration des conditions de travail des personnels.  Des classes surchargées : stop !  Il y a trois ans, le ministère a décidé que les effectifs des classes seraient … Lire la suite

AED & AESH : vos droits pour la rentrée

La rentrée scolaire est marquée par les signatures de contrat pour les personnels contractuels. Il est très important de bien connaître ses droits et de faire appel à SUD éducation pour être accompagné·e en cas de difficultés. Sur cette page, vous trouverez toutes les informations sur les signatures de contrat mais également sur les mesures … Lire la suite

AED : surveillance des examens et fin d’année

La fin d’année approche et elle est souvent synonyme de sur-sollicitation des assistant·es d’éducation. Les textes encadrant nos missions sont suffisamment flous pour que les chef·fes d’établissements nous demandent d’effectuer tout type de tâches. Dans cette fiche, SUD éducation fait le point. Les missions des assistant·es d’éducation sont encadrées par l’article 1 du Décret n°2003-484 … Lire la suite

AED & AESH : Renouvellement de contrat et CDIsation

La fin de l’année scolaire est marquée par l’annonce des renouvellements de contrat pour les personnels contractuels. Il est très important de bien connaître ses droits et de faire appel à SUD éducation pour être accompagné·e en cas de difficultés. Sur cette page, vous trouverez toutes les informations sur les renouvellements de contrat mais également … Lire la suite

Indemnité REP/REP+ pour les AED et AESH : le décret publié mais, l’inégalité de traitement demeure !

Ce communiqué a été publié le 14/12/2022 Le 12 avril 2022, SUD éducation gagnait un recours au Conseil d’État concernant le non-versement de l’indemnité REP/REP+ aux AED exerçant en éducation prioritaire. En parallèle, d’autres actions juridiques ont été menées et sont toujours en cours pour les AESH. Une victoire qui fait avancer les droits des … Lire la suite

Indemnité REP/REP+ pour les AED & AESH, le mépris du ministère !

Suite à la présentation des décrets concernant l’extension de l’indemnité REP/REP+ à tous les personnels exerçant en éducation prioritaire, SUD éducation dénonce les inégalités de montants prévus par le Ministre. SUD éducation revient sur cette mesure et en rappelle l’historique. AED & AESH : la fiche pratique de SUD éducation En avril 2022, le Conseil d’État … Lire la suite

AED & AESH : nous devons être payé·es à temps

Les problèmes de paiement de salaire sont trop récurrents, surtout quand il s’agit des personnels contractuels. Il arrive régulièrement que le salaire de septembre ne soit pas versé à temps. Les raisons peuvent être multiples : signature tardive du contrat, problème de transmission du contrat ou du procès-verbal d’installation, erreur dans le traitement du dossier … Lire la suite