AESH / AED :Des salaires incomplets ou non versés, c’est intolérable !

Nouvelle surprise au goût amer en cette rentrée pour les AED et AESH cdisé·es : certaines paies n’ont pas été versées en totalité voire pas du tout. Cette situation scandaleuse qui renforce la précarité de nombreux·euses collègues (y compris d’autres catégories comme les stagiaires) doit être traitée au plus vite par la DSDEN ! Alors que dans … Lire la suite

Les personnels du Lycée Georges Braque d’Argenteuil en grève en soutien à leur collègue

Les personnels du lycée Georges Braque d’Argenteuil, réunis en Assemblée Générale le 17 octobre, a décidé à une large majorité de se mettre en grève le 18 octobre pour protester contre la décision de mutation forcée. La Région a décidé de muter « dans l’intérêt personnel et du service » une agente de notre lycée. Cela fait … Lire la suite

Violences sexuelles et sexistes dans l’Éducation nationale : enfin une cellule dédiée pour le signalement et le traitement des violences !

Article fédéral mis à jour pour l’académie de Versailles Depuis janvier 2020, SUD éducation mène une campagne contre l’omerta qui règne dans l’Éducation nationale au sujet des violences sexistes et sexuelles au travail. SUD éducation, la CGT éduc’action et la FSU élaborent ensemble depuis plusieurs années des revendications communes et un tract unitaire à l’occasion … Lire la suite

Fernand et Nadia Léger à Argenteuil: Encore en droit de retrait face à l’inaction du rectorat et de la région

Sud éducation 95 soutient les collègues du lycée Fernand et Nadia Léger à Argenteuil.La DSDEN doit prendre au plus vite les mesures pour assurer la sécurité des personnels et des élèves ! Communiqué des personnels Argenteuil, le 17 octobre 2023 Ce mardi 17 octobre, réuni·e·s en Assemblée, les personnels du lycée Fernand et Nadia Léger … Lire la suite

Solidarité face aux attaques de l’extrême-droite contre l’éducation ! Ils ne nous feront pas taire !

Communiqué de Sud Éducation 95 La politique initiée par Gabriel Attal en cette rentrée scolaire, que Sud Éducation dénonçait déjà dans un précédent communiqué, a polarisé la rentrée sur la thématique sexiste et islamophobe de l’interdiction des abayas. De quoi ouvrir un boulevard à l’extrême-droite pour renforcer ses attaques contre nos élèves musulmanes ou perçues … Lire la suite

Communiqué de l’Intersyndicale éducation d’Ile-de-France [Hommage à Dominique Bernard]

Paris, le 15 octobre 2023 Appel à un rassemblement lundi 16 octobre à 18h, Place de la République à Paris, en hommage à Dominique Bernard professeur de lettres assassiné à Arras et aux trois autres membres du personnel blessés. L’Intersyndicale éducation de l’Ile-de-France est sous le choc après l’attaque terroriste à la cité scolaire Léon … Lire la suite

Faire taire l’extrême-droite : un combat syndical

Article fédéral SUD éducation poursuivra son combat contre l’extrême droite et son entrisme dans les écoles et établissements scolaires, notamment par le biais des élections de parents d’élèves. SUD éducation dénonce par ailleurs l’alliance de circonstance entre les députés Horizons, Renaissance et Rassemblement national dans leur mépris des organisations syndicales et leur arrogance lors de … Lire la suite

Urgence salariale ! Le 13 octobre, en grève et mobilisé·es pour nos salaires !

L’urgence est à l’augmentation des salaires et au partage des richesses : c’est le sens de l’engagement de SUD éducation et de l’Union syndicale Solidaires dans cette première journée de mobilisation du 13 octobre appelée par l’intersyndicale interprofessionnelle, qui doit en appeler d’autres. Les communiqués de SUD éducation sur les salaires: L’appel intersyndical de l’ESR: … Lire la suite

Le panneau syndical n°1 de Sud éduc 95

Au sommaire du panneau syndical: Nouvelle rentrée, nouveau ministre, même casse de l’école publique !Ne signons pas le pacte !Non au racisme et à l’islamophobie !Brèves des victoires syndicales !Ça bouge dans le 95 !Calendrier des mobilisations : septembre et octobre À accrocher et/ou distribuer dans les casiers! Télécharger la version à imprimer

N’acceptons pas les souffrances au travail ! C’est à l’employeur de nous protéger !

Le ou la chef·fe de service est chargé·e, dans la limite de ses attributions et dans le cadre des délégations qui lui sont consenties, de veiller à la sécurité et à la protection de la santé des agent·es placé·es sous son autorité (art. 2-1 du décret 82-453 du 28 mai 1982).La jurisprudence a précisé la … Lire la suite