DEPUIS 2 ANS, BLANQUER AU MINISTÈRE, C’EST :

Entre 300 et 400 heures de cours en moins pour les élèves de bac pro, 200 heures en moins en CAP, principalement dans les enseignements généraux ; la casse du service public d’orientation avec le démantèlement de l’Onisep, la division par deux des recrutements dans les CIO et le transfert des personnels d’orientation à la … Lire la suite

AED, AP et AESH : surveillance et grève des examens, comment ça se passe ?

Face à l’appel à la grève des examens contre la loi Blanquer et la catastrophe de ParcourSup, le ministère panique et tente par tous les moyens de d’anticiper le remplacement des éventuel-les grévistes. Dans l’Académie de Paris le rectorat a envoyé dans tous les lycées un ordre de mission aux Assistant-es d’éducation afin de leur … Lire la suite

[Dossier] AESH : c’est un métier, il doit être reconnu !

Tract de la fédération. Alerte : l’école «inclusive» de Blanquer, c’est toujours plus de précarité pour les personnelsMobilisations 15 et 23 mai Dans le cadre de la loi “pour une école de la confiance et de la concertation pour une école inclusive”, le ministère a annoncé une série de mesures concernant « l’école inclusive ». … Lire la suite

Lycée Romain Roland: Motion pour la reconnaissance des AESH et des AED

Motions portées par la liste CGT-SUD et validées en CA au Lycée Romain Roland de Goussainville. Dans nos établissements, soutenons les collègues AESH et AED! Nous, membres du conseil d’administration du lycée Romain Rolland, souhaitons une reconnaissance des Accompagnant-e-s d’élèves en situation de handicap. Quand on sait que chaque année, les élèves en situation de … Lire la suite

Rassemblement pour les droits des AESH: la lutte continue!

Mercredi 6 février, un appel national pour défendre les droits des AESH a été décliné devant le Ministère de l’Éducation Nationale. Sud Éducation était sur place et nous avons participé à l’audience obtenue ce jour.Le compte rendu de l’audience sera mis à disposition sur le site de Sud Éducation Paris. Communiqué de la fédération SUD … Lire la suite

Ça s’est passé dans le Val d’Oise Brèves locales: les « petits » succès de SUD Éducation 95

Juste avant notre assemblée générale de janvier, l’équipe syndicale a été très occupée par la défense des personnels. Malheureusement, c’est souvent le cas : de tous les côtés du Val d’Oise, la hiérarchie fait des siennes et les agent.e.s, qu’ils soient enseignant.e.s, agent.e.s techniques, assistant.e.s d’éducation, etc. en font les frais. On constate d’ailleurs, sans surprise, … Lire la suite

AESH en CDI, CDD, CUI: Gagnons de nouveaux droits

Mobilisons-nous massivement le 6 février ! Le ministère a organisé une grande concertation au sujet de la scolarisation des élèves en situation de handicap cependant il semble qu’un acteur majeur n’ait été oublié : les Accompagnant-e-s des Élèves en Situation de Handicap ! Les personnels, qui travaillent aux côtés des élèves en situation de handicap, sont particulièrement précaires : … Lire la suite

Grève des précaires de l’éducation le 5 avril 2018

Dans l’EN, 1 personnel sur 4 est précaire TOUTES et TOUS en GRÈVE le 5 AVRIL ! Sud Éducation plus que jamais engagé contre la précarisation de l’Éducation nationale soutient l’appel à la grève de l’Assemblée des précaires d’Île-de-France. Les non-titulaires voient leurs droits de plus en plus rognés comme le montrent la nouvelle mouture des … Lire la suite

Fin du dispositif Sauvadet en mars 2018 ?

Contre la précarité : titulariser les personnels ! Le dispositif instauré par la loi du 12 mars 2012, dite « loi Sauvadet », relative à l’accès à l’emploi titulaire des précaires dans la Fonction Publique prend fin en mars 2018 après avoir été prolongée pour une durée de 2 ans en 2016. Précarisation massive dans l’Éducation Nationale … Lire la suite

Loi Sauvadet: le concours réservé prolongé jusqu’en 2018 !

La loi « Sauvadet » prévoit certaines dispositions pour la titularisation ou la CDI-sation de certains agents non titulaires. Un processus de titularisation avait été mis en place, mais pour quatre ans seulement à compter du 12 mars 2012, qui devait donc théoriquement prendre fin le 12 mars 2016. Avec l’article 41 de la LOI n° 2016-483 du … Lire la suite