Temps de travail des agent·es de Collèges, ce que dit le BO

Agent-es Connaitre ses droits pour mieux les défendre.

En début d’année dans les collèges, le service des personnels administratifs, techniques, d’accueil, ouvrier, de service sanitaire et sociaux doit donner lieu à une réunion de concertation pour mettre en place, le calendrier annualisé. Cette concertation doit mener à un « équilibre entre l’intérêt du service public et l’intérêt de l’agent ». Nous avons été alerté-e-s par … Lire la suite

[DOSSIER] Contre le « choc des savoirs », Pour l’école publique ! [MaJ le 23/04]

Les personnels se sont massivement mobilisés pour exprimer leur refus de la réforme Choc des savoirs par des pétitions, des motions, des rassemblements et des journées de grève très bien suivies… Pour imposer sa réforme dénoncée par l’ensemble de la communauté éducative, Gabriel Attal a choisi la stratégie de l’attente : il a laissé passer les mois de … Lire la suite

[Attaque du collège] : « Chocs des savoirs » et groupes de niveaux – Diapo d’information

Les Conseils d’Administration consacrés au DHG (dotation horaire globale) sont annoncés dans les collèges. Pour informer vos collègues sur les effets désastreux des groupes de niveau, retrouvez un diaporama d’information. Tu peux cliquer ici pour télécharger le PDF !

Choc des Savoirs et inégalités : c’est NON !

Le Ministre Attal a fait le 5 décembre ces annonces suite au travail de la mission “Exigence des savoirs” et à la publication des résultats de l’enquête PISA. Alors que SUD éducation a porté avec les autres organisations syndicales des mesures pour améliorer le service public d’éducation, favoriser la réussite des élèves et lutter contre … Lire la suite

DHG Collèges et LGT : tout ce qu’il faut savoir pour ne pas se faire avoir

Sommaire Lire une DHG collège Lire une DHG en LGT DHG collège : l’organisation des enseignements Volume et utilisation de la DHG : seule la lutte paie Lutter ensemble pour des moyens suffisants pour tous les établissements Lutter dans son établissement pour une meilleure répartition des moyens Organiser le refus d’heures sup : un argumentaire Pour un collège … Lire la suite

RSST, RDGI, droit de retrait, se protéger étape par étape.

Un dossier avec tous les outils pour vous protéger et lutter sur les questions de santé et de sécurité au travail. Télécharger le dossier Annexes: Annexe 1: DUERP Annexe 2: Check-list Annexe 3: RSST 1er degré Annexe 4: RSST 2nd degré Annexe 5: RDGI 1er degré Annexe 6: RDGI 2nd degré

Travailler et résister dans le second degré : guide à l’usage des personnels

SommaireEdito Le fonctionnement d’un EPLE Les instances Le Conseil d’administration (CA) La commission permanente Commission Hygiène et Sécurité Le Conseil pédagogique Le conseil de discipline L’heure mensuelle d’information syndicale (HMI) Décrypter et voter une DHG Le CA consacré à la dotation horaire globale (DHG) Lire une DHG Lire une DHG en collège Lire une DHG … Lire la suite

COVID-19: Exigeons sécurité et protection pour tous les personnels

Depuis les annonces de fermeture des établissements scolaires jeudi soir par Macron, les personnels d’éducation sont plongés dans l’insécurité en raison de l’ahurissante impréparation du Ministère et des ordres contradictoires qui circulent depuis. La communication désastreuse n’a fait ces derniers jours que plonger un peu plus les personnels dans un mal-être qui n’était pas nécessaire … Lire la suite

Lettre ouverte sur les derniers événements de violence dans le Val d’Oise

A Argenteuil, le 15 Octobre 2019 A Monsieur le Président de la République A Monsieur le Ministre de l’Éducation Nationale A Madame La Rectrice de l’Académie de Versailles A Monsieur le DASEN du Val d’Oise Objet : Lettre ouverte sur les derniers événements de violence dans le Val d’ Oise Madame, Messieurs, Ces dernières semaines, le … Lire la suite